IMVO, of Integriteit en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, is een hot topic in de huidige bedrijfswereld. Het betekent dat werkgevers niet alleen verantwoordelijk zijn voor hun eigen winst en groei, maar ook voor de impact die hun bedrijfsvoering heeft op de maatschappij en het milieu. Dit kan variëren van het verminderen van hun ecologische voetafdruk tot het voorkomen van discriminatie in de werkomgeving.
De wetgeving omtrent IMVO is aan het veranderen en dit betekent dat werkgevers zich steeds meer verantwoordelijk moeten voelen voor de impact van hun bedrijfsvoering op de maatschappij en het milieu. Dit betekent dat werkgevers hun bedrijfsvoering moeten aanpassen aan de nieuwe wetgeving. Dit kan bijvoorbeeld door het invoeren van duurzamere productieprocessen, zoals het gebruik van hernieuwbare energiebronnen of het verminderen van verpakkingsafval. Het kan ook door het ontwikkelen van beleid tegen discriminatie in de werkomgeving of het aannemen van diversiteit en inclusie in het bedrijf.
Het personeel dat werkgevers in dienst hebben, zal hierdoor ook geraakt worden. Zij zullen bijvoorbeeld getraind moeten worden in het naleven van de nieuwe wetgeving en zullen verantwoordelijkheid moeten nemen voor de implementatie ervan in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit kan door het aanbieden van trainingen en workshops of het invoeren van een IMVO-programma voor het personeel.
Voor de mensen die werkgevers nog moeten aannemen, betekent de veranderende wetgeving omtrent IMVO dat zij zich moeten verantwoorden voor hun rol in het bedrijf. Zij zullen bijvoorbeeld gescreend moeten worden op hun kennis en ervaring met betrekking tot IMVO. Dit kan bijvoorbeeld door middel van certificaten of ervaring in een soortgelijke functie. Zo kan het bedrijf zeker zijn dat zij de juiste mensen aannemen die hun verantwoordelijkheid nemen voor de impact van hun werk op de maatschappij en het milieu.
Het is belangrijk om te benadrukken dat IMVO niet alleen goed is voor de maatschappij en het milieu, maar ook voor de werkgevers zelf. Bedrijven die zich verantwoordelijk voelen voor de impact van hun bedrijfsvoering, zullen in de regel beter presteren dan degenen die dit niet doen. Dit komt doordat consumenten steeds meer waarde hechten aan bedrijven die hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen en een positieve impact hebben op de wereld om hen heen. Zo zijn klanten bereid om meer te betalen voor producten of diensten van bedrijven die duurzaamheid en ethiek belangrijk vinden. Bedrijven die zich verantwoordelijk voelen voor IMVO zullen ook een betere reputatie hebben en meer aantrekkelijk zijn voor toekomstige werknemers en partners.
Als bedrijf zijnde is het van groot belang om aandacht te besteden aan IMVO en de verantwoordelijkheden die hiermee gepaard gaan. Door duurzamere productieprocessen en beleid tegen discriminatie te implementeren, kun je laten zien dat je je verantwoordelijk voelt voor de impact van je bedrijfsvoering op de maatschappij en het milieu. Dit zal bijdragen aan een positieve reputatie en kan leiden tot betere prestaties op de lange termijn.
